喷鼻港《南华早报》3月11日文章，原题：中国年夜企业正在离别“996”任务文明吗？ ?自2月尾以来，中国无人机制作商年夜疆（DJI）的员工们开端了一项不平常的夜间典礼。每晚9时整，该公司人力资本部分的司理们会疏散到深圳总部遍地，像消防练习一样将员工从工位上赶走。任何迁延的人都市从他们的办公桌前被敏捷催离，以遵照一项新规：员工必需在晚9时前放工。多少分钟后，空荡的泊车场跟安静的办公区，在这家已经以常常加班到深夜而BET356官网在线登录驰名的科技公司里，是史无前例的气象。这一举动恰逢中国当局近来誓言袭击无休止的“内卷式”竞争，激发了线上线下的热闹探讨。交际媒体上充满着种种轶事，员工们对这种景象停止了不少调侃批评。有人感慨“第一次被赶出办公室”。国务院总理李强在作当局任务讲演时表现，要综合整治“内卷式”竞争。这一术语在之前的讲演中从未被说起，它指的是一种事与愿违的竞争轮回，企业在这种轮回中觉得自愿投入更多资本，但报答递加。 在中国的科技、互联网跟制作业，变更仿佛正在酝酿。名声欠好的“996”文明在大众批驳跟国度机构呐喊宽松的配景下，仿佛正在产生转变。?据报道，家电巨子美的跟海尔也已参加这一行列。海尔已请求总部全部员工履行双休制，美的则开端请求员工鄙人午6时欧洲杯正规下单平台20分前放工。广东省体系改造研讨会履行会长彭澎表现，此类公司的加班限度能够增加适度任务时光，“对企业来说，适应市场变更跟反适度疲惫政策是双赢的——乃至还能增加公用奇迹本钱。跟着时光的推移，这可能会重塑职场标准。”彭澎表现，跟着中国持续疾速开展跟推动古代化，企业跟当局都堕入剧开元官方版下载烈的竞争，这进一步加剧了高强度的任务文明跟猖狂的价钱战。北京一家年夜型科技公司的员工马克·唐盼望年夜疆引领的晚上9时放工令“可能囊括天下”。（作者Luna Sun，朱娃译）
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